Urs Widmer
In ihrer Inszenierung setzen sich die Spieler der freien Theatergruppen „Thespiskarren“ und Academic Theatre erneut mit dem Thema Arbeitslosigkeit auseinander.
Liest man in der Zeitung von Massenentlassungen und Arbeitslosigkeit, kommen Top-Manager einem lediglich als Täter in den Sinn.
Sie sind erfolgreich, selbstsicher und hoch angesehen. Sie sind die grauen Eminenzen im Dreiteiler, mächtig genug, um mal eben ein paar hundert Mitarbeiter zu entlassen.
Was aber passiert, wenn die Entlasser plötzlich zu Entlassenen werden? Der Schweizer Dramatiker Urs Widmer packt das Thema Arbeitslosigkeit von einer ungewöhnlichen Seite an.
Er hat monatelang Gespräche mit Betroffenen und Beratern geführt, um – gespickt mit schwarzem Humor – das Schicksal derjenigen zu beleuchten, die noch vor kurzem an den Schalthebeln der Macht saßen.
Alle „Top Dogs“, so tauft Urs Widmer die obersten Manager seines gleichnamigen Theaterstücks, sind ehemalige Entscheidungsträger. Eine weitere Gemeinsamkeit: Sie sind arbeitslos und finden sich jetzt in einem Seminar für arbeitslose Manager wieder, das dem Zeitgeist nach als Outplacement-Seminar bezeichnet wird.
Die Teilnehmer leiden unter ihrer Entlassung und können kaum begreifen, dass sie nun die Entlassenen sind. Sie müssen jetzt das, was sie vielen Arbeitnehmern zuvor durch deren Entlassung angetan haben, selbst erleben.
Es wird schnell offensichtlich, dass die berufliche Situation nicht das einzige Problem der Manager ist.